嵌入式工程师“中年危机”应对策略上

  时间:2020-08-03 18:47:35  阅读量:21  评论数:0  作者:独孤九剑Bruce Gu

学习编程,分析源码很重要,嵌入式工程师“中年危机”应对策略上这篇文章通过代码举例讲述得比较清晰,想了解的可以参考学习一下。
   嵌入式工程师”中年危机‘的问题(这是个普遍现象),当然,面向对象不只是程序猿。众所周知,“钱’是个好东西,能帮你解决90%的烦恼,剩下的10%当然也可以用这东西来缓解,如果人在行进路上没有策略,面对失业(在公司战略上年轻小伙比你性价比更高)或者薪酬天花板(公司离开你又不是开不下去),想要更高的生活质量,或者想做自己想做的事(例如公益、投资等),那时真会感觉难搞。面对“危机’可有如下策略:

策略一:抑制过度消费,做好投资理财
在一线城市大企业很多从事非核心业务部门螺丝钉员工,遇到职场天花板的中年白领,技术技能也没有与时俱进,却丝毫没有中年危机感。他们的奥秘就是在年轻时,赶上时代的红利,做好了投资理财,现在他们可控的股票,房产,固定收益等各种资产性收益不低于月工资,虽然他们只是公司中不起眼的小职员,但是中年危机来临裁员的时候,他们丝毫不惧。做好个人理财,虽然你无法控制资产价格的市场涨跌,但是你至少可以自己做主投资什么,相对于很多工程师在公司里只能被上司安排去执行什么任务,个人投资理财自己所能做主的决策反而可能高于自己能在公司业务中所做的决策的分量。当然,不建议没有任何基础和积累情况下,放弃当前工作,全职做金融投资。因为投资有风险,一份稳定的工作,虽然你在业务上无法做主,但是能给你带来稳定的现金流,让你能够稳住军心,做一些具有长远规划的投资决策。当然,这里说的投资理财不仅仅限于买房,而是要根据实际情况,以合理甚至低廉的价格购入有增值潜力的资产。而且近10年,房产收入也不一定是最高的(一线城市2W涨到6W其实也就3倍涨幅),在外企的人,很多都有接触美股,参考美股纳斯达克指数的涨幅,10年差不多7倍,很多高科技美股涨幅更大。当然,投资有风险,入市需谨慎,在人性贪婪的资本市场,骗局陷阱比机会更多。所以作为一名理工科出身的工程师,在做个人理财之前,还是需要学习金融专业的本科基础课程,比如:《经济学原理》,《金融学》,《货币金融学》,《金融市场与金融机构》,《世界上最简单的会计书》,《穷查理宝典》等一些经典的书籍,拓宽自己的知识面,才能在投资中做出理性的决策,预防骗局。
另外,对于刚毕业的年轻人,在投资上最大的优势就是时间优势,很多投资机会和经济周期,中年人等不起,你们年轻,你们可以慢慢学,等得起。你们最需要做的就是开阔自己的视野,不用把目光死死盯住一线城市高不可攀的房产。A股,港股,美股,债券,石油,黄金,印度股市,巴西股市等全球各个市场,各种投资品,在5年,10年之内,总会出现机会,抓住一次机会,就可以积累一笔不小的本金(以一线城市一套80平的商品房的首付作为一个小目标),本金越大以后的选择的投资机会越多(大笔资金可以做信托,私募等稳健收益理财,1000w资本一年收益60W,胜过大部分高级嵌入式工程师)。当然这些东西都需要自己主动去学习去尝试,我相信凭借你们理工科背景和数学基础,自学这些金融知识应该不是难事,就看有没有行动力。做好投资理财可以说是对于没有绝对核心资源的普通人来说,可操作性性最强的应付危机的方法。
策略二:在你熟悉的情况下,尝试力所能及的创业
这里所说的创业并不是狭义的开一个公司,投资上千万甚至数亿,自己当董事长,管理少则几十,多则几百上千,甚至坐上大小马爸爸的位置,仿佛到了人生巅峰,时不时给自己定一个王爸爸的小目标。这种狭义的创业对于没有背景和资源的普通人来说几乎是难于登天。实际上,广义的创业就是经营自己的一份小事业,对事业的收入有分配权而不是靠着你的上司给按照市场劳动力行情和工作时间你分配工资和奖金。这种广义的创业,投资不一定大,不一定要雇佣很多人,可能是花十几万投资一个肠粉店,可能花几万和朋友合伙开一家水果,宠物用品,面点蛋糕店,餐饮店,甚至无本金投入仅靠业余时间经营一个有广告流量的时尚类,育儿教育类微信公众号,一家虚拟用品淘宝店,一个有特色的有流量的抖音,斗鱼,B站账号,在51CTO上录制技术培训付费课程,兼职职业规划师,做一些外包项目等等。只要你经营的这些事业能带来经济效益,并且你对经济收益有直接分配权,那么你就算是一个创业者,一个老板,区别于普通打工者。社会上有很多观念认为创业失败率是99%,给人一种恐惧感,让人不敢有这个想法。但是实际上这个观念并没有绝对数据支撑,而且也太古老了,没有考虑到互联网,新经济时代各种新兴的创业模式,所以年轻人不用因为这个失败率99%的教条带来的恐惧,而放弃尝试的念头,其实现在有很多小投入,甚至只需时间投入的方法,就看你是否愿意去熟悉,愿意去发掘,不要把创业视野仅仅限制在自己的行业,自己的一点点技术上。
策略三:如果你是创业者,或者在公司核心业务部门,增强你在核心业务方向上的掌控力
这种情况有点可遇不可求,但是你在换工作的过程中还是有一定选择权的。如果你能去的公司是一个行业业绩向上增长的公司,并且你要入职的部门是参与公司的核心业务(注意区分哪些是核心业务,哪些是边缘打杂的工作),并且这项核心业务很通用,同行业有很多公司做相关的业务和技术(比如目前的深度学习,计算机视觉,分布式系统与云计算),那么你要做的应该就是在核心业务的工作领域多花心思,多多积累,争取到一定的技术话语权,那么你的未来35岁非但不会有危机,反而会是抢手的人才,因为35岁危机主要限制的还是可替换性高的岗位,当然现在大企业分工明确,技术规模化作战,可替换在所难免,但是依然还是有少数人有参与公司核心业务话语权的机会,这样也就跳出了中年危机圈。

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